Inteligência artificial ajuda a avaliar candidatos em entrevistas virtuais

Quem perdeu o emprego durante a pandemia precisa encarar um novo jeito de contratação. O processo de seleção, agora, acontece no ambiente virtual. E as plataformas de inteligência artificial utilizadas pelos recrutadores avaliam o currículo e também aspectos emocionais do candidato. A ideia do novo modelo é preencher qualquer vazio deixado pela falta de contato pessoal.