Lei de cotas de emprego para deficientes não atinge a meta após 20 anos
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Jornal da Record|Do R7
O Ministério Público do Trabalho aplicou, no ano passado, quase R$ 4 milhões em multas às empresas de São Paulo que não contrataram portadores de necessidades especiais. Após 20 anos de existência, a lei de cotas para esse tipo de emprego, que atinge empresas com mais de cem funcionários, não cumpriu o seu papel. Atualmente, pouco mais de 300 mil deficientes estão no mercado de trabalho, sendo que o ideal seria ao menos um milhão de pessoas.
